Вход в кабинет
Регистрация
Регистрация
Вход

Vodafone Group внедряет новую политику по отношению к работающим матерям.

11:00 11 марта 2015
0
0
704
Поделиться с друзьями:
Гигант телекоммуникационных услуг компания Vodafone Group решила ввести нововведение, которое коснется всех сотрудниц организации, вышедших в декрет. Директор компании Шерон Доэрти изучила статистику за последние годы и увидела, что около 65% сотрудниц компании, которые покинули её после беременности, сделали это в первый год после рождения ребенка. Она изучила опыт португальских, румынских и итальянских компаний, где женщинам после родов даются некоторые привилегии, чтобы она смогла нормально влиться в рабочий процесс.

Суть инициативы руководства заключается в том, что на всех 30-ти компаниях, входящих в состав Vodafone Group, уже к концу этого года будет введен отпуск по беременности и родам. Размер отпуска – минимум 16 недель, причем всё это время роженица будет получать заработную плату. Но и на этом руководство компании не остановилось и предложило ввести «льготный период» для матерей, вышедших на работу после родов. После выхода из декретного отпуска сотрудницы компании в течение первых 6-ти месяцев могут работать в неделю 30 часов. При этом сотрудницы будут получать обычную зарплату за полный рабочий день.

Инициатива призвана оказать поддержку сотрудницам, решившим завести ребенка. И кроме декретного отпуска женщины получают возможность существенно уменьшить своё появление на работе, занявшись уходом за малышом. Действительно, первый год после декретного отпуска многие специалисты называют критическим, поскольку в это время ребёнок сталкивается с проблемой отсутствия возле себя мамы, которая до этого всегда была рядом. Как следствие, молодые мамы не высыпаются и приходят на работу не в лучшей форме, а многие не выдерживают и просто увольняются. Такие шаги руководства навстречу работающим матерям помогут и самим матерям, которые смогут больше времени уделять ребенку, и самой компании, поскольку она сохранит своих опытных сотрудниц.
Комментарии
Авторизация
Неверный e-mail или пароль.
Регистрация
Пользователь с таким e-mail адресом уже существует.
Ответ на комментарий
Редактирование
{name}
0
{text}
Популярные новости
Новости по теме
Туркменский государственный цирк приветствовал на своей арене дрессировщика из Египта — Хамада Кута Туркменский государственный цирк приветствовал на своей арене дрессировщика из Египта — Хамада Кута
ЮНИСЕФ высоко оценивает туркменскую политику в отношении прав детей ЮНИСЕФ высоко оценивает туркменскую политику в отношении прав детей
Амангозель Шагулыева представила новую поэму Амангозель Шагулыева представила новую поэму
Эра интеграции Эра интеграции
Президенты Туркменистана и Афганистана запускают в эксплуатацию новую железную дорогу Президенты Туркменистана и Афганистана запускают в эксплуатацию новую железную дорогу
Завершились Дни туркменской культуры в Узбекистане Завершились Дни туркменской культуры в Узбекистане
ОПЕК приняла новую комплексную стратегию ОПЕК приняла новую комплексную стратегию
Туркменистан первым в Европе внедрит новый инструмент ВОЗ Туркменистан первым в Европе внедрит новый инструмент ВОЗ
Ускоренное освоение месторождений обеспечено современными технологиями Ускоренное освоение месторождений обеспечено современными технологиями
В Академии наук обсудили молодежную политику В Академии наук обсудили молодежную политику
Последние новости
Начались весенние посевы в соответствии с государственным заказом на сельхозпродукцию Начались весенние посевы в соответствии с государственным заказом на сельхозпродукцию
«Ат — мырат» — фильм, увековечивший на киноэкране образ ахалтекинского скакуна «Ат — мырат» — фильм, увековечивший на киноэкране образ ахалтекинского скакуна
Видные деятели образования, культуры, искусства получили награды и почетные звания Видные деятели образования, культуры, искусства получили награды и почетные звания
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика